+(00) 123-345-11

Survei Kepuasan Dosen Tahun 2020-2021

Thumbnail Berita
Terbit : Monday 09 August 2021

Survei Kepuasan Dosen Tadris Matematika IAIN Kerinci: Tingkat Kepuasan Umum Tergolong Sangat Baik

Sungai Penuh, Agustus 2021 – Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) IAIN Kerinci bersama Program Studi Tadris Matematika Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan (FTIK) telah melaksanakan kegiatan monitoring dan evaluasi (monev) terhadap tingkat kepuasan dosen selama tahun akademik 2020–2021. Kegiatan ini bertujuan untuk mengetahui kualitas layanan dan dukungan institusi terhadap pelaksanaan tugas tridharma dosen serta aspek pengembangan profesional mereka.

Kegiatan survei ini melibatkan 13 orang dosen tetap Program Studi TMTK sebagai responden. Survei dilakukan secara daring melalui penyebaran kuesioner Google Form pada rentang Juli hingga Agustus 2021, dan dianalisis secara deskriptif menggunakan pendekatan Tingkat Capaian Responden (TCR).

Hasil Survei: Kepuasan Dosen Didominasi Kategori Sangat Baik

Berdasarkan laporan hasil monev, rata-rata kepuasan dosen terhadap berbagai aspek layanan dan dukungan institusi berada pada kategori Baik hingga Sangat Baik, dengan rincian sebagai berikut:

Aspek PenilaianSkor TCRKategori
Tugas Pokok (pengajaran, pembimbingan, dll.)88,67%Baik
Imbalan (gaji, tunjangan, insentif)90,15%Sangat Baik
Pengembangan Diri dan Karir89,42%Baik
Sarana dan Prasarana91,26%Sangat Baik
Kepemimpinan (komunikasi, monitoring, evaluasi)90,31%Sangat Baik
Tenaga Kependidikan (pelayanan administratif)87,18%Baik

 

Hasil ini menunjukkan bahwa kepuasan tertinggi dirasakan oleh dosen terhadap kualitas sarana dan prasarana kampus, sedangkan aspek dengan skor terendah adalah layanan dari tenaga kependidikan, meski masih tergolong baik.

Rekomendasi dan Tindak Lanjut

Laporan ini memberikan gambaran bahwa mayoritas dosen merasa puas terhadap kondisi kerja dan dukungan institusi. Namun demikian, LPM IAIN Kerinci memberikan beberapa catatan sebagai rekomendasi:

Peningkatan layanan tenaga kependidikan terutama pada aspek pengembangan karir dosen.

Perlunya apresiasi yang lebih konkret terhadap prestasi dosen melalui sistem insentif dan penghargaan.

Monitoring dan evaluasi rutin disarankan untuk dilakukan tiap tahun sebagai bagian dari siklus penjaminan mutu.

Dr. Ahmad Fikri, M.Pd.I., selaku Ketua LPM IAIN Kerinci, menyampaikan bahwa monev kepuasan dosen ini sangat penting untuk mewujudkan lingkungan akademik yang sehat dan produktif. “Kepuasan dosen adalah salah satu indikator keberhasilan institusi dalam menjalankan tridharma perguruan tinggi. Kami terus berupaya untuk menindaklanjuti setiap temuan dari survei ini agar tercipta peningkatan kualitas secara berkelanjutan,” ujarnya.

Secra lengkap laporan dapat dilihat melalui link berikut: https://drive.google.com/file/d/1HZ-ArwVzaNrGMpM6SAIJblY5sUQDgSdE/view?usp=drive_link

© 2025 / ALL RIGHTS RESERVED